Aprovada a proposta, toda a estrutura e cargos da sua empresa serão criteriosamente analisados e entendidos visando assegurar o mapeamento adequado das informações para o projeto, bem como que o processo de classificação e enquadramentos junto ao mercado, fundamental para a consistência e precisão do trabalho, seja feito de forma correta.

Mercados locais, regionais e segmentados, compatíveis à estrutura e porte da sua organização, serão montados para configuração da base e tabulação da pesquisa.

Lembramos que sua empresa tem total liberdade para definição dos mercados que melhor lhe atenda. Definidos os mercados e coletadas às informações, tabularemos a pesquisa e publicaremos com exclusividade os resultados obtidos para a sua empresa.

Trata-se de análises e relatórios sob medida, inerentes à remuneração fixa, programas de incentivos, benefícios e outras práticas de RH, que possibilitará a sua empresa tomar decisões em estrutura e ajustes salariais, bem como a revisão dos

critérios e regras para gestão da remuneração.

Os resultados obtidos neste projeto são disponibilizados através de material impresso, arquivos nas versões PDF, planilhas em Excel e Internet (on-line).

Pela Internet, além das informações e resultados obtidos no projeto, é possível obter informações inerentes a tabulações de pesquisas adicionais e uma série de estudos realizados pela SAWIL CONSULTORIA através de sua Divisão de Pesquisa Websal.

Sempre que precisar você poderá solicitar relatórios adicionais inerentes a este projeto sem custo adicional e que melhor atendam as necessidades ou forma de trabalho.

São informações que chegam até você através de relatórios e análises comparativas, detalhadas e sumarizadas, disponibilizadas pela Internet (on-line) através deste site (área exclusiva) + arquivos na versão Acrobat (PDF), planilhas eletrônicas (Excel) e também material impresso.